ley federal del trabajo 2019

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LEYES DE SEGURIDAD SOCIAL Profesional
Pérez Chávez • Fol Olguín • Campero Guerrero
Esta obra, titulada Ley Federal del Trabajo y leyes de seguridad social, en presentación profesional, incluye titulillos y correlaciones artículo por artículo, las cuales le confieren un valor agregado, pues esto facilita la consulta o localización de todas las disposiciones aplicables a cada caso.
La obra también contiene la Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (LInfonacot) y su reglamento.
Todas las leyes se encuentran debidamente actualizadas y correlacionadas entre sí y con sus reglamentos.
Cuenta también con un Indice temático, que de acuerdo con diferentes voces o palabras de referencia, simplifica la cunsulta de los diferentes temas.
Finalmente, la obra se incluye un caso práctico que muestra el procedimiento para calcular el finiquito de los trabajadores y la prima de antigüedad.
Por su tamaño y acabado en curpiel negro, es perfecta para llevarla consigo a cualquier reunión de trabajo.

PRIMERA EDICION 2007 DECIMA TERCERA EDICION 2019
D.R. © Tax Editores Unidos, S.A. de C.V.
Prohibida la reproducción total o parcial de esta obra sin el permiso previo y por escrito de sus editores.
Derechos reservados © conforme a la ley de los índices, subtítulos, notas y correlaciones, por: · C.P. José Pérez Chávez.
· C.P. Raymundo Fol Olguín.
Av. Coyoacán 159,
Col. Roma Sur, CP 06760, Ciudad de México, México.
Autores primigenios:
· C.P. José Pérez Chávez.
· C.P. Eladio Campero Guerrero.† · C.P. Raymundo Fol Olguín.
La presente edición contiene las disposiciones laborales y de seguridad social dadas a cono- cer hasta el 29 de diciembre de 2018.
Los índices, subtítulos, notas y correlaciones contenidos en esta obra no son parte de los tex- tos legales.
Las reformas efectuadas durante el año 2018, así como aquellas que iniciarán su vigencia a par- tir de 2019 aparecen con letra itálica para lograr mayor objetividad, excepto la(s) ley(es) y reglamento(s), así como cualquier otro ordenamiento que haya(n) cambiado en su totalidad o sea(n) de nueva creación.
La presente obra ha sido elaborada por los Sres. C.P. José Pérez Chávez, C.P. Raymundo Fol Olguín y por Tax Editores Unidos, S.A. de C.V., con parámetros estrictos de calidad; no obstante, dada la complejidad de las disposiciones laborales y de seguridad social, ni los autores ni esta casa editorial adquieren ninguna responsabilidad, en el remoto caso que esta edición llegara a te- ner algún error o defecto. Por lo que su responsabilidad únicamente estará limitada a la devolu- ción del importe que el adquirente haya pagado por esta obra.
Esta obra no genera derechos ni obligaciones distintos de los que otorgan las leyes y demás disposiciones aplicables en la materia.
Nota importante:
De acuerdo con el tercero transitorio del Decreto por el que se declara reformadas y adicionadas diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de desindexación del salario mínimo, publicado en el DOF el 27/I/2016, a la fecha de entrada en vigor de este decreto (28/I/2016), todas las menciones al salario mínimo como unidad de cuenta, índice, base, medida o referencia para determinar la cuantía de obligaciones y supuestos previs- tos en las leyes federales, así como en cualquier disposición jurídica que emane de éstas, se en- tenderán referidas a la Unidad de Medida y Actualización (UMA), la cual será equivalente al valor que tenga el salario mínimo general diario en todo el país a la fecha de entrada en vigor del decre- to de referencia.
Sin perjuicio de lo anterior, el cuarto transitorio del decreto en comento indica que el Congreso de la Unión deberá realizar las adecuaciones que correspondan en las leyes y ordenamientos de su competencia en un plazo máximo de un año contado a partir de la entrada en vigor del decreto re- ferido, a efecto de eliminar las referencias al salario mínimo como unidad de cuenta, índice, base, medida o referencia, y sustituirlas por las relativas a la UMA.
ISBN 978-607-629-264-8
Impreso y Hecho en México

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LEYES DE SEGURIDAD SOCIAL
2019

ABREVIATURAS
· Abreviaturasutilizadas ……….7
· Abreviaturas empleadas
en Tesis y Jurisprudencias . . . . . . 13
INDICE TEMATICO
CORRELACIONADO
(LABORAL Y VIVIENDA) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
INDICE TEMATICO
CORRELACIONADO
(SEGURO SOCIAL Y SAR) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
· IndiceGeneral…………….57 · TextodelaLey…………….61
REGLAMENTO DE LOS ARTICULOS 121 Y 122 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
· IndiceGeneral……………409 · TextodelReglamento………411
RESOLUCION DEL
H. CONSEJO DE REPRESENTANTES DE LA QUINTA COMISION NACIONAL PARA LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS
· TextodelaResolución ……..419

RESOLUCION SOBRE LAS EMPRESAS EXENTAS DE LA OBLIGACION DE REPARTIR UTILIDADES A SUS TRABAJADORES
· TextodelaR